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失業保険 計算 [失業保険 計算]
失業保険っていくら貰えるのか気になりませんか？
退職後の生計を見通すためにも、失業保険で貰える金額を
知っておくととても便利ですよね。
そこで、貰える失業保険の計算方法があるのはご存知でしょうか？
・アナタの年齢
・会社の勤務年数
・6ヶ月間の平均月給
・離職理由（意思や定年か、解雇・リストラなど）
これらの質問に答えるだけで、失業保険で貰える額が計算できます。
失業保険に関係するサイトなどで、この計算システムが導入されています。
簡単な選択式なので、あなたも失業保険の計算をしてみましょう。
しかしながら、失業保険の計算には、適用期間というものがあるので
気を付けて計算してくださいね。
近々貰う予定であれば、この計算が今後のために役立つと思います。
失業保険 金額 [失業保険 金額]
失業保険でもらえる金額というのは、一律ではありません。
年齢や勤務年数、資金、基本手当などによって異なります。
失業保険に関するサイトでは、それらを入力することで
失業保険でもらえる金額の目安が求めることができる
計算機システムが導入されています。
あくまで目安ですが、それを利用していくらもらえるのか
金額の目処をつけておくと良いでしょう。
実際に失業保険がもらえることになった場合、
離職理由も絡んできます。
それによって、失業保険の金額が異なるので注意しましょう。
また、失業保険でもらう金額が減ることになりますが
金額に不満があるのであれば、アルバイトも併用すると良いでしょう。
（その場合、失業保険とは別に申告が必要となります）
失業保険 期間 [失業保険 期間]
失業保険の期間というは、それぞれ条件によって異なります。
一般的には、働いていたときの”被保険者期間”で
殆どの失業保険の期間が決まります。
一般的な失業保険の受給期間について簡単に説明します。
・被保険者期間が10年未満の場合は”90日”になる
・10年以上の20年未満の場合は”120日”になる
・20年以上の場合は”150日”になる
これは自己都合による退職であったり、
定年退職者方に当てはまる失業保険の期間です。
会社都合などの特定理由、身体・知的障害者などの
就職困難者の場合はまた失業保険の期間は異なります。
それぞれ、被保険者期間と自身の年齢によって
失業保険の受給期間が変わってきます。
この失業保険の受給期間は、
ある手続きをとることで延長することも可能です。
